A vállalat      Megoldások      Technológia      Szolgáltatások      Referencia      Szoftver kereskedelem
A vállalat > Karrier

Munkakörülmények

Stratégiai célunk magasan képzett munkatársak vonzása, kiválasztása, megtartása és képzése. Ennek megfelelően kollégáink magas szakértelemmel rendelkező, munkájukért felelősséget vállaló, együttműködve dolgozó, a váratlan helyzetekhez rugalmasan alkalmazkodó, kiváló szakemberek. Képesek a gyors döntéshozatalra, a folyamatos megújulásra és tanulásra, ez a fajta magatartás és hozzáállás tükröződik szervezeti kultúránkban is.


                                              Céges buli

Cégünk életkor tekintetében fiatal, átlagéletkora 30 - 32 év, ebből is adódik, hogy egymást ösztönző, konstruktív csapatmunkára kész munkatársak dolgoznak együtt. Mindezt egy hierarchiától mentes, feladatorientált, együtt gondolkodó szervezetben tehetik, ahol széleskörű önállóságot élveznek a feladataikhoz kapcsolódó prioritások meghatározásában.

A munkavégzés helyszíne cégünk légkondicionált, saját tulajdonában lévő, 1997-ben épített irodaháza.
A munkaidő rugalmas, melynek megfelelően mindenki saját alkotói - és életritmusának megfelelő időbeosztásban dolgozhat.
Mindennapi öltözékünk sportosan elegáns, a külső és belső tárgyalásokon azonban megjelenésünk reprezentatív, üzleties.


                                                                                        Tréningek

Versenyképes jövedelmet és juttatási csomagot kínálunk számukra, valamint kiemelkedő karrierlehetőséget, és biztosítjuk a folyamatos fejlődési lehetőséget. Támogatjuk munkatársainkat teljesítményük javításában és ezen keresztül egyéni céljaik elérésében.

A cégen belüli hangulat családias, az egymással való kommunikáció nyílt, kötetlen. Egyik alapelvünk a nyitott ajtók politikája, melynek köszönhetően munkatársaink bármelyik vezetőt közvetlenül felkereshetik, elmondhatják neki javaslataikat, ötleteiket, véleményüket.

A cég szervezésében rendszeresen sort kerítünk közös rendezvényekre, például bowling összejövetelekre, nyáron családi sportnapra, télen karácsonyi partyra, cégkonferenciára, céges vacsorákra. A focit, squasht, kosárlabdát vagy pókert kedvelőket hetente összehozza a közös játék öröme.  


  
 ÉS  VAGY
 

Az Online Zrt.  ISO 9001 minőségbiztosítási rendszerét a BVQI tanúsította 2000-ben.

Az Online Zrt.  ISO 27001 információbiztonság irányítási rendszerét a SGS tanúsította 2010-ben.

Az ISO 27001 Információbiztonság-irányítási rendszer bevezetése az Online Zrt-nél projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával valósult meg.

Aktuális állásajánlatainkról
itt olvashat.

Felsőoktatási Vezetői
Információs Rendszer
és Pályázatkezelő Rendszer

A konferencia előadásai-
nak anyagai letölthetőek
itt.

Bemutatkozás
Kapcsolat
Karrier
Minősítéseink
Partnereink
Állásajánlataink
Jelentkezés
Munkakörülmények
Költségvetési intézmények
Gazdálkodó szervezetek
Pénzintézetek
Alkalmazott technológiák
Adatbázis-kezelők
Rendszerarchitektúra
Rendszerbevezetés
Rendszertámogatás
Projektmenedzsment
Tanácsadási szolgáltatások
Rendszerintegráció
Rendszerüzemeltetés
Költségvetési szféra
Gazdálkodó szervezetek
Pénzintézetek
Termékek
Szolgáltatások
Referenciák
Felhasználói oldalak
Progress verziók
Újdonságok
Előadások
Progress weboldalak