(+36-1) 437-0700 Kapcsolat
HU | EN
Online Zrt. Logo
  • Rólunk
  • Hírek
  • Megoldások
  • Technológia
  • Szolgáltatások
  • Minősítéseink
  • Referencia
  • Szoftver kereskedelem
  • Tanulmányok
  • Kapcsolat
  • Rólunk
    • Online Üzleti Informatika Zrt.
    • Minősítéseink
    • Munkakörülmények
    • Karrier
    • Partnerek
    • Kapcsolat
    • Pályázatok
  • Hírek
  • Megoldások
  • Technológia
  • Szolgáltatások
    • Rendszerbevezetés
    • Rendszertámogatás
    • Rendszerüzemeltetés
    • Migráció
  • Referencia
  • Tanulmányok
  • Szoftver kereskedelem
    • Termékek
      • Progress RDBMS
      • OpenEdge
      • Aurea Sonic
    • Szolgáltatások
      • Oktatás / Tanfolyamok
      • Támogatás / Konzultáció
      • Technikai támogatás
      • Progress weblodalak

Munkakörülmények

Stratégiai célunk magasan képzett munkatársak vonzása, kiválasztása, megtartása és képzése. Ennek megfelelően kollégáink magas szakértelemmel rendelkező, munkájukért felelősséget vállaló, együttműködve dolgozó, a váratlan helyzetekhez rugalmasan alkalmazkodó, kiváló szakemberek. Képesek a gyors döntéshozatalra, a folyamatos megújulásra és tanulásra, ez a fajta magatartás és hozzáállás tükröződik szervezeti kultúránkban is.

Cégünk életkor tekintetében fiatal, átlagéletkora 30 - 32 év, ebből is adódik, hogy egymást ösztönző, konstruktív csapatmunkára kész munkatársak dolgoznak együtt. Mindezt egy hierarchiától mentes, feladatorientált, együtt gondolkodó szervezetben tehetik, ahol széleskörű önállóságot élveznek a feladataikhoz kapcsolódó prioritások meghatározásában.

A munkavégzés helyszíne cégünk légkondicionált, saját tulajdonában lévő, 1997-ben épített irodaháza. A munkaidő rugalmas, melynek megfelelően mindenki saját alkotói - és életritmusának megfelelő időbeosztásban dolgozhat.

Mindennapi öltözékünk sportosan elegáns, a külső és belső tárgyalásokon azonban megjelenésünk reprezentatív, üzleties.

Versenyképes jövedelmet és juttatási csomagot kínálunk számukra, valamint kiemelkedő karrierlehetőséget, és biztosítjuk a folyamatos fejlődési lehetőséget. Támogatjuk munkatársainkat teljesítményük javításában és ezen keresztül egyéni céljaik elérésében.

A cégen belüli hangulat családias, az egymással való kommunikáció nyílt, kötetlen. Egyik alapelvünk a nyitott ajtók politikája, melynek köszönhetően munkatársaink bármelyik vezetőt közvetlenül felkereshetik, elmondhatják neki javaslataikat, ötleteiket, véleményüket.

A cég szervezésében rendszeresen sort kerítünk közös rendezvényekre, például bowling összejövetelekre, nyáron családi sportnapra, télen karácsonyi partyra, cégkonferenciára, céges vacsorákra. A focit, squasht, kosárlabdát vagy pókert kedvelőket hetente összehozza a közös játék öröme.


  • Rólunk
  • Online Üzleti Informatika Zrt.
  • Technológia
  • Minősítéseink
  • Karrier
  • Munkakörülmények
  • Pályázatok

(+36-1) 437-0700 Kapcsolat

Online logo
szechenyi
nfki
  • Jogok és feltételek
  • A Vállalat
  • Referencia
  • Hírek
  • Megoldások
  • Technológia
  • Szolgáltatások
  • Szoftver kereskedelem